Является ли основанием для приостановления трудового договора для работодателя фото повестки, если сотрудник не смог предоставить оригинал?

15 октября 2022
Является ли основанием для приостановления трудового договора для работодателя фото повестки, если сотрудник не смог предоставить оригинал?
Да. Если работник не может предоставить оригинал повестки, то скан-копии (фотографии) повестки и заявления работника для оформления приказа о приостановке трудового договора достаточно.
Вернуться в раздел
15 октября 2022

Читайте также

Как быть многодетным отцам, которые тоже хотят служить, а закон не позволяет призвать их?

Офицер МВД – пенсионер получает пенсию по офицерскому окладу. Если его призовут по мобилизации рядовым, будут ли ему платить пенсию? Когда он вернется после мобилизации, с какого оклада ему будут начислять пенсию?

Если у военнослужащего нет семьи и ближайших родственников, может ли он указать стороннего человека получателем выплат на случай его гибели?

Какие меры социальной поддержки положены членам семей военнослужащих, призванных по мобилизации?

Работодатель должен приостановить действие трудового договора мобилизованного, но в повестках не указывается срок службы. На какой срок приостанавливается трудовой договор?

Если гражданин явился в военкомат без повестки и был мобилизован, какой документ он должен представить работодателю для приостановки трудового договора?

Гражданин, находящийся в ежегодном оплачиваемом отпуске, был призван на военную службу по мобилизации. С какой даты и по каким основаниям работодатель должен прекратить его отпуск?

Каким образом мобилизованный самозанятый будет проинформирован о начислении налога на профессиональный доход?

Как мобилизованному, находящемуся в части, получить налоговый вычет по сданной декларации 3-НДФЛ?

Как мобилизованному оплатить налоговые начисления или долг?

Моего супруга мобилизовали, некому помочь в бытовых вопросах, могут ли мне помочь волонтеры?

С какого времени мобилизованный гражданин может получить звание «ветеран боевых действий»?